Развој лидерства: Како разумети свој стил управљања и ефикасно комуницирати са другима

Сваки менаџер има лични стил управљања, који је одређен доминантним особинама његовог карактера: један је скрупулозан и педантан, други је сналажљив и инвентиван, трећи је послован и практичан, четврти је избегавајући и љубазан. Сходно томе, методе управљања људима такође треба да буду индивидуалне - оно што један запослени добро прихвати, другом може бити потпуно неразумљиво. Ова књига говори како да разумете свој стил управљања како бисте га могли побољшати и пронаћи заједнички језик са онима који нису као ми. Материјал је представљен у облику практичних препорука, које су систематизоване на основу оригиналне типологије функција управљања коју је развио гуру модерног менаџмента др Исак Адизес, аутор бестселера „Идеални менаџер“. Књига ће бити од интереса за менаџере, запослене у агенцијама за запошљавање и све који су заинтересовани за питања побољшања ефикасности управљања.