Не бојте се деловања: Жене, рад и воља за вођством

Пословни свет диктира женама одређена неписана правила. Не треба претерано демонстрирати своју интелигенцију и чврсту вољу. Не треба показивати амбиције и жељу за напредовањем на каријерној лествици. Поред тога, жене спутавају сопствене, унутрашње баријере. Постоје стотине заиста добрих разлога зашто жене одустају од каријере. Оне не дозвољавају себи да крену напред због недостатка самопоуздања, невољности да скрену претерану пажњу на себе, због сталне дилеме о томе шта је важније - каријера или породица, због патолошког недостатка времена. Као резултат тога, данас је само 4% руководилаца водећих светских компанија жене. Шерил Сандберг, оперативна директорка Фејсбука, једна од најутицајнијих личности у пословном свету, говори о препрекама са којима се морала суочити на свом професионалном путу. Ова књига је манифест и извор инспирације за оне који верују да жена може и има право да тражи самореализацију у каријери и послу, и да породичне односе треба градити на основу равноправног партнерства. Зашто је књига вредна читања Шерил Сандберг описује своје искуство рада и комуникације са врхунским менаџерима највећих светских корпорација. Она говори о питањима која су важна за сваку жену: како тражити повећање плате од менаџмента; како правилно планирати породиљско одсуство, а да то не наштети вашем каријерном расту; како преговарати о праведнијим условима рада; како пронаћи праву равнотежу између каријере и личног живота; да ли се исплати директно износити мишљење које се разликује од мишљења колега и како то правилно учинити; како се не плашити да кренете испочетка, чак и када имате преко 30 година. Рецензије стручњака „Искрено и смело... Нови манифест радне жене.“ Опра Винфри, ТВ водитељка „Свака жена у Русији, пењући се каријерном лествицом или покрећући сопствени посао, поставља себи питања: „Како могу све да урадим? Да ли ћу моћи да спојим породицу и каријеру, будем добра мајка и успешан лидер? Можда би требало да се одрекнете својих снова и амбиција зарад породице?“ „Шерил Сандберг, жена која је помогла у вођењу две најдинамичније компаније на свету, Гугла и Фејсбука, помоћи ће у одговорима на ова питања. Ова смела, инспиративна књига говори о томе како жена може да иде напред, верује у себе и да се не плаши осуде. На крају крајева, оно што је урађено је увек боље од савршеног.“ Ана Знаменскаја, директорка интернет технологија у рекламној агенцији Мајндшер, суоснивачица портала ivi.ru и workingmama.ru „Сада, када жене воде велике компаније и владе, оне и даље морају да превазиђу отворене и неизречене препреке, укључујући увредљиве интерне забране које их спречавају да у потпуности остваре и остваре сопствену вредност. Шерил Сандберг, врхунски менаџер у Фејсбуку, дели своје инспиративно искуство и ефикасне практичне технике које ће помоћи жени оријентисаној ка циљевима да постигне своје циљеве.“ Елена Орлова, стручњак за Шта? Где? Када? ТВ клуб, ауторка курса о развоју размишљања „Шерил Сандберг је веома бистра, активна, циљно оријентисана жена. Много је учинила да својим примером утиче на наш поглед на свет. Сећам се њеног невероватног говора на Барнард колеџу у Њујорку, у Давосу, на ТЕД-у. Ова књига говори о веома једноставним, али не увек очигледним стварима. И пре свега, о томе да све зависи од нас.“ Марија Косенкова, извршна директорка и суоснивачица STARTUP WOMEN „Шта бих могла да урадим да се не плашим? Све што заиста желим“, доказује извршна директорка Фејсбука и милијардерка Шерил Сандберг. Прича о њеној бриљантној каријери служи нам као звучна виљушка: ако се поклапа са нашим жељама, које нисмо смели себи да признамо, онда ћемо сигурно желети промене и почети да делујемо. А ако неко сам схвати да не тежи да буде лидер, онда ће чак и тада бити захвалан аутору: на крају крајева, на почетку књиге се каже да „лидерска позиција није једини начин да се овај свет промени на боље“. Ксенија Киселева, главна уредница часописа PSYCHOLOGIES „Ако сте били одушевљени слушајући диван говор Шерил Сандберг на TEDTalk-у, у којем је објаснила зашто имамо тако мало жена лидера; ако ви, као и ја, верујете да жене треба да буду равноправно заступљене са мушкарцима у управљању компанијама, онда је ова књига за вас. Као главна оперативна директорка Фејсбука, Шерил Сандберг је из сопственог искуства схватила зашто је повећање броја жена на челу корисно за пословање и друштво у целини. Сандбергину књигу треба да прочита свако ко жели да елиминише ову неправедну неједнакост.“ Сер Ричард Бренсон, председник Virgin Group