Како пронаћи своје људе: Уметност регрутовања и процене особља за менаџера
| Автор | Светлана Иванова |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Серия | Алпина. Посао |
| Год издания | 2019 |
| ISBN | 978-5-9614-2714-1 Скопировано |
| Страниц | 208 |
| Обложка | Меки повез |
| Формат | 1,1x14x21 |
| Возрастные рамки | 0+ |
У конкурентској борби, побеђује онај са најбољим тимом. Често се функција селекције кадрова делегира менаџерима људских ресурса, али овај приступ је препун озбиљних и скупих грешака. Светлана Иванова, ауторитативни гуру људских ресурса, написала је књигу за оне менаџере и власнике предузећа који директно интервјуишу кандидате и доносе одлуке о запошљавању. Књига пружа једноставне и ефикасне методе које вам омогућавају да одаберете „праве“ људе - не апстрактно да будете…
У конкурентској борби побеђује онај са најбољим тимом. Често се функција селекције кадрова делегира HR менаџерима, али овај приступ је препун озбиљних и скупих грешака. Светлана Иванова, ауторитативни HR гуру, написала је књигу за оне менаџере и власнике предузећа који директно интервјуишу кандидате и доносе одлуке о запошљавању. Књига пружа једноставне и ефикасне методе које вам омогућавају да одаберете „праве“ људе – не апстрактне најбоље, већ оне који ће бити најефикаснији у условима корпоративне културе ваше компаније и на конкретној позицији. Кратак и јасан облик презентације, многи практични задаци, бројни примери – све ће вам то помоћи да научите како да за кратко време процените запослене, изаберете своје – оне који су прави за вас.
У онлајн продавници су доступне следеће опције плаћања:
- Готовина или банковна картица приликом преузимања.
- Банковном картицом онлајн.
Информације ће се појавити касније
