Бесмислени послови: Расправа о ширењу бесмисленог рада

Зашто све више људи осећа да раде бесмислен посао? У пролеће 2013. године, антрополог Дејвид Гребер (1961–2020) поставио је ово питање у провокативном есеју под називом „О феномену глупих послова“. Постао је виралан. Од тада, људи широм света расправљају о одговору на ово питање. Гребер је написао књигу која истражује један од најзабрињавајућих и најдубљих моралних проблема у савременом друштву: трансформацију посла у досадне, заморне и бескорисне глупости. Колико људи осећа да је њихов рад безвредан? Зашто послодавци верују да послови који су корисни за друштво могу бити мање плаћени, док бескорисни послови могу бити више плаћени? Зашто нас технолошки напредак тера да радимо више, а не мање? Да ли има више бескорисних послова у јавном или приватном сектору? И како можемо зауставити „бесрање“ економије? Гребер показује историјске, друштвене и политичке узроке ширења глупих послова. Крећући се од феудализма до менаџерске културе, од порекла бирократије до развоја кватернарног сектора, од Томаса Карлајла до Џона Кејнса и Андреа Горца, Греберова студија показује како је настао наш став према раду и како се он може променити. Ова књига је за свакога ко жели да верује да рад треба да има смисла.